井冈山法院网

井冈山法院网讯  10月10日上午，江西省井冈山市人民法院院领导及各庭室负责人参加了全国法院社会主义法治理念再学习再教育电视电话会议。为了全面贯彻落实会议精神，扎实推进社会主义法治理念再学习再教育，身处红色圣地的井冈山法院结合实际，将通过提升三种素质、多管齐下来打赢这场持久攻坚战。

    提高领导素质  实现高效领导力

    建立健全符合改革机制的考核制度，井冈山法院始终做到以制度管人、以制度管事，把创新管理作为立院之本，通过机制管理创新，提高领导素质，实现高效领导力。

    优化职权配置，探索推进改革措施。该院以完善审执工作运行机制为重点，不断优化审判业务部门之间、审判业务部门与综合管理部门之间的职权配置，形成更加合理的职权结构和组织体系。改革和完善审判委员会制度。对审判委员会运行方式、讨论案件的范围和程序进行完善，进一步规范审判委员会的工作。以执行案件信息管理系统为平台，积极参与社会征信体系建设，探索执行工作新方法。对庭长实行竞争上岗、轮岗制管理。庭长是基层人民法院管理体系的重要环节，要打开工作局面，重在用人，有利于形成能者上、庸者下的良性运作局面。

    推行动态管理机制，提高应用效能。为增强管理工作的透明度，督促检查各项工作的完成情况，井冈山法院以动态化、无缝化的日常考核模式，将法院的重点工作落实到通报制度中去，通报制度涵盖案件质量评估、重点管理案件审（执）结、调研宣传信息等17个方面，科学、真实地反映考核对象的工作实绩。在岗位目标管理上，每年年初便确定一、二、三级工作标准和部门硬性指标，使管理工作清晰明了；坚持权责利相统一的原则，院长、分管院长、庭室负责人及承办法官实行分级负责，上级对下级工作任务的完成情况要担负领导责任。

    推进质效评估体系，倡导科技管理。由院长牵头组成案件质量及裁判文书评查小组，对各庭办结的每一起案件及制定的所有法律文书实行每季度评查并进行通报。实现审判、执行质量效率和信息管理系统数据的全面同步，每月汇总生成办案通报，作为审判、执行工作的风向标。根据办案进度，每月定时催办、督办，及时调整办案力量和工作方式，以提高办案效率，确保司法公正。

    强化办案素质  保障司法公信力

    把执法办案作为第一要务，井冈山法院始终把维护社会公平正义作为法院工作的生命线，以促进社会和谐为立足点，忠实履行司法审判职能。

    宽严相济惩治犯罪，惩教结合维护稳定。工作中，贯彻“宽严相济”的刑事政策，对流窜盗窃、故意伤害等严重影响社会治安稳定和人民群众安全感的刑事案件始终保持高压严打态势；对主观恶性不大，情节较轻的罪犯，通过适用缓刑、管制等非监禁刑，最大限度减少社会对立面；对普通民间纠纷引发的轻微刑事案件和刑事自诉案件，通过加大调解力度，尽量修复当事人之间的矛盾裂痕，以和解结案。  

    调判结合化解纠纷，案结事了促进和谐。坚持“调解优先、调判结合”，牢固树立能动司法、为民司法、平等保护、注重效果等司法理念，最大限度做到案结事了。多年来，该院调解率（含撤诉）始终维持在70%以上。茨坪法庭年均调解率达85%以上，得到了中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉的充分肯定。在以后的工作中，该院将继续维持这种工作态势，努力实现案结事了。

    提升队伍素质  牢固发展潜力

    依托井冈山红色资源，井冈山法院积极组织干警开展革命传统教育，不断强化队伍建设，全面提升法院工作水平和形象。

    团结进取以人为本，打造过硬法官队伍。抓好领导班子建设。坚持民主集中制和民主生活会制度，所有重大事项均由党组集体研究决定，认真开展批评与自我批评，打造了团结、向上、富有活力的领导班子。抓好中层干部队伍建设。对中层干部进行单独的管理考核，实行责、权、利有机统一，督促其认真履行职责。抓好年轻干警的培养和锻炼。在日常工作中，不断加强人性化关怀，给年轻干警加压、打气，鼓励其快速成长。与此同时，制定涉及案件质量、审判管理、队伍建设、廉政准则等29项规章制度，编印《井冈山市法院制度汇编》，全面实现了以制度管理人和事。

    狠抓教育强化素质，锤炼扎实业务技能。认真开展业务学习，充分利用业务学习会、理论研讨会以及庭审观摩、演讲和法律文书制作比赛等方式，不断提高队伍的政治素质、审判业务知识和办案技能。深入推进法官职业化建设，坚持不懈地开展岗位业务培训。

    自觉主动接受监督，努力维护司法公正。高度重视和依法接受人大监督、政协民主监督和检察机关法律监督。注重加强与人大代表、政协委员的沟通联系，聘请人大代表、政协委员担任司法廉政监督员，邀请人大代表、政协委员旁听庭审、监督执行案件。推行裁判文书网上公开，除涉及法律规定不得或不宜公开的情形外，该院将所有审结案件的裁判文书在网上公示。继续发挥好人民陪审员作用，邀请陪审员审理案件。对外公布24小时监督电话，广泛听取社会各界意见。着手建立当事人监督机制，将对当事人电话回访的情况纳入审判管理考核范围。

    多管齐下  扎实推进再学习再教育

    攻坚三种素质，将其融入到再学习再教育活动中去，使素质提升与学习教育活动相挂钩。除此之外，为推进再学习再教育活动，井冈山法院多管齐下。通过手机、网络、电子屏幕、法院刊物等方式对社会主义法治理念再学习再教育活动进行立体化的宣传，达到人人知晓再学习在教育活动，人人话再学习再教育活动；要求全体干警每人至少撰写学习教育心得，并对文章进行评奖，收录于法院刊物《井冈法院》，同时将优秀文章投放于媒体，进行宣传，以实现宣传效果的最大化；在活动后期，法院将举办画展，以图片、画作等形式将干警的再学习再教育活动成果公之于众，与群众分享活动成果，并设置群众互动环节。