井冈山法院网

    井冈山法院网讯  “规范司法行为就是要让群众看得到法院的公正、廉洁、高效，群众满意才是硬道理”，井冈山市人民法院党组书记、院长陈井伟如是说。

    整改与监督并行规范司法作风

    内强素质。井冈山法院要求该院干警从人民群众最关心、反映最强烈的问题进行整改和规范，针对便民利民措施是否落实到位、庭审言行举止是否得体、办案效率高不高等问题进行自查自纠，并写出自查报告，坚持以问题为导向，切实把司法行为不规范的地方整改到位。

    为培养一支政治思想好、业务素质硬、综合能力强的法官队伍，井冈山法院成立了青年法官学习促进会，组织干警集中学习新出台的法律法规，每周组织青年干警参加讨论会，就办案过程中遇到的问题提出自己的看法或疑问，“担保人在借条上载明：担保自借款人签字后生效，这是否属于附条件的合同？”干警们你一言我一语地发表着自己的看法，在思考的过程中，青年干警逐渐提升了司法能力和办案水平。截止10月，该院组织24名干警参与省高院、市中院等培训18次，其中参加审判业务培训的11人次。

    严于监督。“书记员开庭也应该佩带大法徽”、“建议法官多用通俗的语言向当事人释明法律专业术语”……该院监察室工作人员在开庭期间不定期巡查开庭情况，巡视庭审后向案件承办人提出了意见和建议，对存在司法行为不规范的情况予以通报。该院从诉讼服务、庭审行为、调解行为、裁判行为、执行行为等方面监督司法作风。

    双管齐下把好案件质效关

    建立专业审执评查队伍，强化案件管理。由审管办牵头，健全案件评查机制，优化案件评查模式，实行一案一《审判管理卷宗》，从程序、实体、法律文书等方面制定详细的案件评查标准，每月对案件质量进行通报，促进案件质效不断提升。随案发放廉政监督卡，主动接受案件当事人对审判、执行工作的监督，确保廉洁司法。

    运用信息化系统全程把握案件质效。为规范各个环节的司法行为，通过数字法院应用系统，在立案、开庭、结案、执行等环节持续跟踪案件进程。严格审限管理，每月对案件进行超过2/3审限提示，依法审批延期审理的案件，确保案件质效持续提升。

    院庭长开庭引领示范庭审

    为顺应司法改革大潮，井冈山法院加大院长、庭长办案力度，同时制定相应制度，对院长、庭长每年作为承办人办案的数量、范围和相关事宜作出明确要求，发挥院长、庭长带头解决法律难题，增强释明说理，提升庭审驾驭能力的优势，起到引领示范作用，带动审判质效提升。

    7月9日，在井冈山法院第一审判庭，该院党组成员、副院长李剑勇担任审判长审理曾远受贿案。在法庭辩论阶段，被告人曾远提出自己未主动索贿且系自首，李剑勇将案件争议焦点锁定于此，引导控辩双方围绕争议焦点展开新一轮的辩论。辩论结束后，李剑勇结合相应法条向被告人释明受贿罪的概念、特征及行为方式，同时希望被告人能引以为戒，吸取教训，反省自身，今后做一个知法、守法的好公民。被告人曾远在做最后陈述时表示认罪伏法，并说到：“谢谢审判长刚刚对我说的一席话，我走上这条路是因为法律意识淡薄，我愧对组织、领导和同事以后一定好好做人”。

    据悉，2015年1月—10月，该院院长、庭长办案163件，占结案总数的34%。院长、庭长穿上法袍、走上审判台，成为井冈山法院推进司法改革的一大亮点。

    着力构建便民机制提升群众满意度

    该院结合自身特点从立案、审判到执行，多角度构建综合化的便民诉讼机制。大力开展“法官驻村”活动，每个干警负责联系两个行政村（社区），开展基层调解工作，及时化解群众法律难题，让群众少跑腿。积极推行巡回审判，就地办案，方便群众诉讼；对涉农案件开辟“绿色通道”，集中时间、人员专项审理，做到快立、快审、快执，确保不误农时。每季度组织开展大走访活动，深入社区、企业、校园、乡村倾听群众呼声，了解社会各界对法院和法官的满意程度，共走访群众18000余户，开展法制宣传190余次，向企业和群众发放司法服务与监督联系卡2万余份，走访企事业单位51家，积极帮助企业、群众解决法律问题。