井冈山法院网

    井冈山法院网讯   自去年起，井冈山市法院全面推行工作目标管理考核通报制度，有力推动了各项工作的开展，受到中央政法委副秘书长王其江的高度评价。近日，该院对上述通报制度作了进一步完善。

    一是在原有15项具体通报的基础上增加了上班签到抽查情况通报和政工情况通报，使通报制度涵盖的范围包括了审判工作、队伍建设和日常管理等各个方面。

    二是进一步明确了通报的具体要求。详细规定了每项通报的具体事项、通报的时间、格式以及签发、校对、发放范围等内容。

    三是进一步强化了落实责任。对未按要求履行通报职责的责任人员和责任领导，以及对不按要求提供有关数据和资料的相关部门和人员，将通过谈话等方式责令其改正，如不改正则执行扣罚。